Chakra’s zijn energiepunten. Vandaag de dag is het woord onder veel mensen geen onbekende term meer. Om het concept van chakra’s goed te begrijpen moet je uitgaan van het idee dat alles op aarde uit energie bestaat. De chakra’s geven als het ware ons energetische lichaam weer. Ze hebben ook een nauwe verbinding met onze aura’s.
Ondanks het feit dat we ons energetische lichaam niet met het blote oog kunnen waarnemen, is deze zeker niet minder belangrijk. De zeven chakrakleuren hebben veel effect op lichaam en geest. Dit omdat ze zowel positieve als negatieve energie opnemen uit onze omgeving. Daarnaast geven ze ook energie af. Je chakra’s zijn in balans wanneer ze allemaal open staan en goed ontwikkeld zijn.
Als je de zeven chakrakleuren zou moeten omschrijven dan zien ze eruit als trechters die als een wiel draaien. Dat verklaart ook de naam. Ze zijn zowel aan de voorkant als aan de achterkant van het lichaam ‘zichtbaar’ als draaiend wiel. De chakrapunten zitten qua positie ter hoogte van uiteinden van belangrijke zenuwknooppunten in het lichaam. Ze draaien voor, achter, boven en onder het lichaam. Een soort auraveld dat zich constant om ons lichaam bevindt.
Hoewel er meerdere chakrapunten zijn, wordt er het meest gesproken over de zeven chakra’s. Op deze zeven hoofdchakra’s wordt het meest gewerkt en ze hebben allemaal een eigen kleur en thema. Bij de transformatie werken we met deze 7 hoofdchakra’s om zo het aura te transformeren van een vissen aura naar een aquarius aura. De stroom tussen de chakra’s kan door trauma’s onderbroken worden of verschuiven. Denk bijvoorbeeld aan een ongeluk of whiplash waardoor de atlas kan verschuiven. hierdoor kan de energie niet goed van de kruin en derde oog naar de keel chakra en verder stromen. Om dit op te lossen is er de energetische atlas correctie waardoor de atlas weer word terug gezet naar zijn optimale stand en de energie weer kan stromen tussen de chakra’s. Vaak kan ik via de numerologie zien of de atlas op zijn juiste plek staat of dat er een atlas correctie nodig is.
